Медпросвита запускает серию статей со сравнениями заработной платы врачей по странам СНГ. Начнем с России.
Как и в большинстве стран мира, профессия врача является достаточно востребованной в Российской Федерации. Несмотря на неописуемый труд, колоссальную ответственность и высокий уровень знаний представителей данной специальности, оплата труда в этом государстве далеко не на должном уровне, по мнению самих медиков.
По данным российской статистики около 80% врачей получают среднюю заработную плату и только 20% специалистов – более достойный заработок.
В зависимости от региона Российской Федерации значительно меняется и оклад докторов. В больших и развитых городах зарплата может быть в несколько раз выше, чем за аналогичный труд в провинции. Например, средний заработок врача в Северо-Кавказском округе самый низкий по стране и составляет 29370 рублей (около 460 долларов), в то время как в Ненецком округе – 109440 рублей (около 1730 долларов). Согласно недавнему указу правительства, уже в 2018 году средняя зарплата врача по стране достигнет 90000 рублей (примерно 1400 долларов). Бытует мнение, что это повышение повлечет за собой сокращение медицинского штата в государственных учреждениях.
На доход медиков напрямую влияет и само место работы. Так, частные клиники предлагают более высокую заработную плату, нежели государственные.
Как рассчитывается зарплата врачей?
Доход медика включает в себя непосредственно оклад, а также компенсацию (вредные условия труда, работа в ночное время, совмещения) и стимулирующую часть (интенсивность и непрерывность стажа). Все, что можно получить кроме оклада, напрямую зависит от руководства клиники. За малейшие нарушения зарплата снижается. К таким провинностям докторов можно отнести жалобы пациентов, ошибки в документации и затягивание приема больных (кстати на одного пациента выделяется 10-15 минут).
Такое значение руководства в определении зарплаты позволяет полностью контролировать, а при необходимости – давить на врачей. Не покорился – получил штраф и, соответственно, меньше денег. Таким образом, доктора вынуждены либо особо усердно и много трудится, либо искать другое место работы.
Есть еще одна хитрость, как заставить врачей работать больше за те же деньги. Очень распространенным явлением во многих больницах становится заключение с докторами допсоглашений к их трудовым договорам. По этим соглашениям дополнительная работа, за которую врач мог ранее получить прибавку к зарплате, включается в его прямые обязанности. В Трудовом кодексе предусмотрена статья об организационных изменениях, на которую ссылается руководство, лишая докторов возможности отстаивать свои права.
На что хватает зарплаты врача?
Прожиточный минимум в Российской Федерации в 2016 году на душу населения составляет 9889 рублей. Для трудоспособного населения эта цифра составляет 10678. В стране средняя зарплата врача в настоящее время достигла 35 000 рублей. Если же брать по минимальному окладу (без учета надбавок), то в самом провинциальном регионе медик получает более чем в два раза выше прожиточного минимума. Много это или мало, трактовать можно по-разному, смотря с какими странами сравнивать. Несмотря на грядущее повышение зарплаты и, учитывая все особенности труда врачей, они неуклонно стремятся уезжать в другие страны, привлекающие более высокой оплатой и комфортными условиями работы.
Комментировать