Що відбувається з відпусткою працівника в разі звільнення?
У разі звільнення співробітник має право на отримання компенсації за всі невикористані дні відпустки. При цьому є нюанс, пов’язаний з причинами звільнення.
При звільненні за власним бажанням працівник може:
- використовувати «невідгуляні» дні відпустки — при цьому останній день відпустки вважається датою звільнення;
- за невикористані дні відпустки працівник має право отримати компенсацію.
При звільненні за порушення трудової дисципліни:
- працівник отримує грошову компенсацію, але не має права на використання відпустки з подальшим звільненням (як в попередньому випадку).
Комментировать