Безусловно — систему необходимо реформировать. Но с какой стороны начать?
Я считаю, что начинать нужно с увеличения оплаты труда — по рыночным ценам (т.е. в 10 раз больше, чем сейчас). Затем — создание адекватных условий работы специалистам. И только после этого — система контроля качества (премии, штрафы, увольнение).
Необходимо создание медицинского рынка труда.
Но у нас пойдут старым путём — пациент важнее всего, а значит, опять качество принесут в жертву количеству. Никто не отстоит право врача на возможность беспрерывно обучатся.
Критерии качества услуги вновь будут неясны. И что мы получим «на выходе»?
Ваш врач,
С. Т.
В соответствии с редакционной политикой Медпросвиты, Редакция придерживается объективности и непредвзятости в подаче информации. Однако мы допускаем, что авторские статьи и комментарии могут содержать определенную долю субъективизма, который не допускается в информации новостного характера. Таким образом, публикуемые мнения авторов являются сугубо их мнением и могут не совпадать с мнением редакции.
Мы выполняем просьбы лиц, предоставляющих информацию, относительно сохранения конфиденциальности их авторства. В то же время мы называем подлинные источники информации даже тогда, когда не называем конкретных имен или названий организаций.
Комментировать