Недавно просматривала вакансии для медиков, которые в принципе не отличались особо друг от друга, но одна вакансия меня удивила и возмутила больше всего.
Примем на работу в специализированный детский сад медицинскую сестру с опытом работы от 5 лет.
Основные требования к кандидату:
1.Диплом о среднем медицинском образовании.
2.Опыт работы медсестрой от 5-ти лет (с детьми от 3-х лет).
3.Отличные знания основ педиатрии и педагогики.
4.Владение основами детской психологии.
5.Стрессоустойчивость и любовь к детям.
6.Навыки оказания первой неотложной помощи.
7.Владение компьютером на среднем уровне.
8.Умение создавать здоровый рацион питания для детей.
9.Пунктуальность.
10.Презентабельный внешний вид
Рабочий график с 7:00 до 18:00 с понедельника по пятницу. Заработная плата выплачивается регулярно 3200 грн (грязными).
Создается впечатление, что дабы устроится сейчас медсестрой нужно быть врачом, реаниматологом и психологом в одном лице и все за 3200(грязными). Где логика?
Со стороны работодателей их можно понять, им нужен высокопрофессиональный специалист, но и зарплата у такого специалиста должна быть высокооплачиваемая, а не мизерные 3200(грязными).
И это называется обещанное от правительства повышение зарплат? С учетом нынешней инфляции и стоимости коммунальных услуг — это копейки. А самое обидное, что подобные требования сейчас требуют не только от младшего персонала, но и от врачей, а зарплата по сути одна для всех.
Как надоели обещания этих реформаторов МОЗ. Неужели мы никогда не доживем до цивилизованной жизни, как в развитых странах. Где врачей ценят и уважают и зарплату за свой труд они получают соответствующую.
Ваш врач
Комментировать