Абсолютно кожна державна медична установа України в найближчі півроку буде реорганізована в комунальне некомерційне підприємство. Готуймося.
Реорганізована лікарня отримає значні переваги у роботі, на відміну від старого формату.
В першу чергу це стосується керуванням мед закладу. Керівництво зможе свободо розпоряджатись активами й фінансами, самостійно формувати кадрову політику та організовувати структуру медичного закладу.
По-друге, керівництво самостійно вирішувати які форми оплати праці персоналу будуть встановлені, в рамках чинного законодавства.
Закон про автономізацію медзакладів вступив в силу: відміна тарифних сіток та нові трудові договори
Фінансування підприємства здійснюється не за постатейним кошторисом витрат, а на основі власного фінансового плану, що дозволяє ефективно розпоряджатися коштами;
Медичні заклади мають право мати власний рахунок у будь-якому банку;
Медустанови мають право утворювати об’єднання з іншими закладами, які також діють у статусі підприємства, з метою перерозподілу функцій між ними та спільної оптимізації використання матеріальних, людських та фінансових ресурсів;
Також для медичних закладів відкриється повна свобода в найманні лікарі фізичних осіб-підприємців. Якщо такий лікар був зареєстрован та має необхідну ліцензію на здійснення господарської діяльності з медичної практики, то заклад може наймати його за договором підряду
Комментировать