После вступления закона в силу медучреждения должны будут пройти процедуру автономизации, предусматривающую трудовые договоры для врачей, собственную тарифную сетку и самостоятельное распределение финансов.
Какими будут трудовые договоры с медперсоналом в реформированных больницах?
Абсолютно все медучреждения со временем перейдут в формат некоммерческих коммунальных предприятий. Главврачам в реформированных больницах придется стать настоящими менеджерами. Они самостоятельно будут решать, кому и сколько платить, зарабатывать на аренде, привлекать инвесторов и гранты для улучшения качества обслуживания и технического оснащения медучреждения.
Сразу отметим, что приватизация медучреждений невозможна, пока действует статья 49 Конституции Украины, запрещающая сокращение медучреждений и их передачу в частную собственность.
Данный закон наберет силу сразу же после подписания Гарантом Конституции Украины, в день опубликования. Задействован закон должен быть не позднее 6 месяцев после вступления в силу.
Комментировать