МОЗ планирует публичное обсуждение приказа МОЗ Украины «Про Порядок проведення відкритого конкурсного відбору керівників закладів охорони здоров’я державної та комунальної форми власності».
Как сообщают в МОЗ, данная инициатива вызвана тем, что они желают сделать максимально прозрачные и открытые конкурсные процедуры при назначении Главврача в учреждениях коммунальной и государственной собственности.
Як зазначено у документі, підставою для оголошення відкритого конкурсного відбору керівника закладу (далі — конкурсний відбір) є рішення уповноваженого органу управління закладу (далі — суб’єкт управління), із зазначенням строку приймання заяв і проведення конкурсного відбору, яке приймається не пізніше ніж через 20 днів після відкриття вакансії керівника закладу. До оголошення конкурсного відбору або на період проведення конкурсного відбору суб’єкт управління на строк, який не може перевищувати 3 міс, тимчасово покладає виконання обов’язків або призначає виконуючого обов’язки керівника закладу.
Для проведення конкурсного відбору керівників закладів суб’єкт управління утворює постійно діючу комісію чи комісії для конкурсного відбору керівників окремих закладів (далі — комісія). Склад комісії затверджується відповідним актом суб’єкта управління. До складу комісії входять представники суб’єкту управління; представники трудового колективу; представники МОЗ України (для закладів охорони здоров’я третинної (високоспеціалізованої) медичної допомоги). Члени комісії розглядають документи і конкурсні пропозиції, внесені особами, які виявили бажання взяти участь у конкурсному відборі (далі — претенденти), його учасниками.
Зауваження та пропозиції щодо положень проекту наказу надсилати до 5 січня 2017 р. на е-mail: kadr@moz.gov.ua або телефонуйте: (044) 253-82-63 (Волкова Аліна Миколаївна)
Передает Український медичний часопис.
Комментировать