Критическая ситуация с реформой в системе здравоохранения по зарплате.
Очередной дефицит финансов приводит к тому, что работникам неквалифицированного труда зарплата в обязательном порядке выплачивается в размере не менее 3723 грн., а специалистам и профессионалам для увеличения уровня доходов средств не хватает.
Как следствие, практически одинаковую зарплату получили неквалифицированные работники, (уборщики, сторожа, дворники и т.д.) и высококвалифицированный персонал с учетом доплат и надбавок (врачи, медицинские сестры, фельдшеры, юристы, экономисты, бухгалтеры и т.д.).
Не совсем понятно, что взято за основу начислений по повышению должностных окладов от 15% до 80% работникам здравоохранения за особые условия труда, связанные со спецификой медицинской отрасли. А именно, кому какой положен процент повышения зарплаты.
Пример 1:
Врачу-инфекционисту без категории должностной оклад по единой тарифной сетке определяется по 10-му тарифному разряду, что с 1 января 2017 составит 2912 грн. Так как врач-инфекционист в соответствии с условиями оплаты труда имеет право на повышение в связи с вредными условиями труда в размере 15%, это составляет 436,80 грн. Итак — заработная плата у него составит 3348,8 грн.
Пример 2:
Сторожу должностной оклад по единой тарифной сетке определяется по 1-му тарифному разряду, что составит 1600 грн. Согласно законодательству с 1 января 2017 ему производится доплата до минимальной заработной платы (3723 грн.) В размере 1600 грн. Если сторож будет работать круглосуточно, то получит доплату за работу в ночное время 35%. То есть сторож фактически получит более 4000 грн.
Все эти нецелесообразные расчеты демотивируют персонал к работе и приводит к недовольству медицинской общественности и нагнетанию социальной напряженности в коллективах учреждений системы здравоохранения.
Профсоюз работников здравоохранения Украины с официальным заявлением обратился к премьер-министру Украины — Гройсману для решения этого актуального вопроса в ближайшие дни.
Нас за ідіотів мають? Ця проблема зараз виникла? Ні, з моменту підвищення мінімальних.Є певні юридичні норми в тому числі термін відповіді на звернення до посадової особи. Чого чекоє профспілка медпрацівників?Щоб хтось пішов на пенсію, хтось виїхав за кордон,а хтось на базарі торгував кортоплею.Ні,рідні, це вже державна політика, яку в загальному можна охарактеризувати ‘меньше народу,больше кислороду’