На заметку Юридическая консультация

Когда врачи идут на пенсию?

Пенсионная реформа: работать до последнего вздоха…

Каждый из нас ходит на работу, как и сотни лет назад, ожидая не только благодарности и уважения от коллег и, скажем, потребителя, но и ответных гарантий. Гарантий поддержки, подстраховки, помощи, обеспечения. Особенно это касается того времени, когда возможности заработать средства своим собственным трудом уже не предоставляется. Иными словами, грезится, что выходя на пенсию, можно будет гордо выдохнуть, оглядываясь на горы добросовестно проделанной работы, и смело взглянуть в спокойное тихое будущее, которое принято называть буднями простого пенсионера.

А теперь спускаемся на землю к реалиям будней, подогнанных под Законодательство Украины. А оно гласит, что на пенсию по выслуге лет, в этом году, могут рассчитывать учителя, медработники и работники социального обеспечения, которые достигли возраста, дающего право на «выслугу лет» и наличия соответствующего трудового стажа.

Информация взята из Закона Украины №911-VIII от 24.12.15 года. Реформа 2017 – впереди!

Так каким должен быть пенсионный возраст для выхода на пенсию по выслуге лет?

В зависимости от даты рождения (в скобках указан период наступления пенсионного возраста):

  • 50 лет — с 1 января по 30 июня 1966 года (c 1 января по 30 июня 2016 года);
  • 50,5 лет – с 1 июля по 31 декабря 1966 года (с 1 января по 30 июня 2017);
  • 51 год – с 1 января по 30 июня 1967 года (с 1 января по 30 июня 2018 года);
  • 51,5 лет — с 1 июля по 31 декабря 1967 года (с 1 января по 30 июня 2019 года);
  • 52 года —  с 1 января по 30 июня 1968 года (с 1 января по 30 июня 2020 года);
  • 52,5 года — с 1 июля по 31 декабря 1968 года (с 1 января по 30 июня 2021 года);
  • 53 года — с 1 января по 30 июня 1969 года (с 1 января по 30 июня 2022 года);
  • 53,5 года — с 1 июля по 31 декабря 1969 года (с 1 января по 30 июня 2023 года) ;
  • 54 года – с 1 января по 30 июня 1970 года (с 1 января по 30 июня 2024 года) ;
  • 54,5 года – с 1 июля по 31 декабря 1970 года (с 1 января по 30 июня 2025 года);
  • 55 лет — с 1 января 1971 года и позднее (с 1 января 2026 года).

 

Так каким же должен быть стаж для выхода на пенсию по выслуге лет?

Количество специального стажа до первого апреля 2024 года, напрямую зависит от даты, когда наступает тот самый пенсионный возраст. Соответственно:

 

  • до 1 апреля 2015 — не менее 25 лет;
  • с 1 апреля 2015 года по 31 марта 2016 года — не менее 25,5 лет;
  • с 1 апреля 2016 года по 31 марта 2017 года — не менее 26 лет;
  • с 1 апреля 2017 года по 31 марта 2018 года — не менее 26,5 лет;
  • с 1 апреля 2018 года по 31 марта 2019 года — не менее 27 лет;
  • с 1 апреля 2019 года по 31 марта 2020 року — не менее 27,5 лет;
  • с 1 апреля 2020 года по 31 марта 2021 года — не менее 28 лет;
  • с 1 апреля 2021 года по 31 марта 2022 года — не менее 28,5 лет;
  • с 1 апреля 2022 года по 31 марта 2023 года — не менее 29 лет;
  • с 1 апреля 2023 года по 31 марта 2024 года — не менее 29, 5 лет;
  • с 1 апреля 2024 года и позднее — не менее 30 лет.

 

Подробнее, данные указаны в таблице, с участием вышеуказанных замысловатых цифр:

Легко можно проследить, что пенсионный возраст будет достигнут примерно в 54-55 года, при необходимом стаже 30 лет. Но если к указанной (в таблице) дате, то ли врач, то ли учитель не наберет нужные, скажем 22 года стажа, даже в пенсионном возрасте, он будет обязан «доработать» недостающие годы специального стажа. Так что спокойный сон и вечерние чаепития придется снова отложить на выходной или отпуск!

С избыточным количеством лет трудового стажа проще – можно работать еще где-то помимо основной работы, или даже вместо основной/специальной работы: ничего страшного, разрешают. Но на пенсию выходить раньше достигнутых, скажем 55-ти – закон не позволяет!

Все эти данные более или менее понятны, но остановимся на том, что нам подарит реформа, вступающая в действие с 2017-го года?

Громкая основа: трехуровневая система пенсионного обеспечения.

  • Уровень первый. Система солидарная: имеем сегодняшние пенсии.
  • Уровень второй. Накопительная система: копим, товарищи. Отчисление работодателем по 2%, на специальный счет, наполовину частного фонда. С ежегодным добавлением по 1%, до достижения объема 5% (вплоть до две тысячи двадцатого года).
  • Уровень третий. Частные фонды.

То есть, должна заработать схема Евросоюза: Государственный фонд плотит минимальную пенсию (сегодня это 1130 грн), + отчисления, накопленные за годы работы.

Накапливать «сбережения» смогут абсолютно все, даже частные предприниматели. Отказаться в праве те, у кого осталось менее десяти лет до выхода на пенсию. Так сказала глава совета Ассоциации администраторов негосударственных пенсионных фондов, Татьяна Сальникова.

Также, есть возможность перейти со Второго уровня, на Третий/частный фонд. Право наследства позволяет «недополученные» пенсионером деньги, получить его наследникам.

Но! Накопление занимает около 20-25-ти лет, а что же делать 40-50-тилетним, которые в принципе, до достижения пенсионного возраста не успевают накопить достаточно средств? Конечно же, они останутся на Первом уровне, или «минималке»…

Но стаж и пенсионный возраст – понятия, как оказалось, плавающие. На данный момент, женщины смогут уходить на пенсию в 57 лет, а мужчины – в 60.

Наталья Усенко,

 

Теги

Комментировать

Нажмите для комментария

Здравствуйте,
Выйти

Мы на Facebook